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Vídeo 8 - Reclamación de cantidades
¿Qué puede reclamar un trabajador?
Vacaciones futuras no disfrutadas.
Saldos, nóminas y finiquitos pendientes.
Horas extras por trabajos voluntarios.
Ninguna
¿Existe un plazo para reclamar cantidades?
Sí, un año desde el impago.
No hay ningún límite temporal.
Solo si la deuda es mayor a 5.000 €.
Ninguna
¿Quién debe demostrar que se han pagado nóminas?
El empresario.
El propio trabajador.
La asesoría externa del despacho.
Ninguna
¿Qué hacer si el empresario recibe una reclamación?
Despedir al trabajador inmediatamente.
Anular el contrato por incomparecencia.
Ver qué debe realmente y revisar el contrato.
Ninguna
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